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직업재활 학술상 규정

제 정 : 2014. 11. 20.

제1조(목적) 한국직업재활학회 정관 제2장 제4조(사업) 7항 “학술상 수여”과 9항“기타 본회의 목적 달성에 필요한 사업”에 의거 한국직업재활학회 직업재활 학술상(이하 “학술상”)을 제정한다. 이는 직업재활에 관한 연구의 발전에 기여한 학회 회원들의 학술관련 논문을 발굴하여 직업재활 전반에 관한 연구의욕을 고양하는데 그 목적을 둔다.

제2조 (명칭)
본 학술상의 명칭은 직업재활 학술상 이라고 한다.

제3조 (대상 연구논문)
심사 년도를 기준으로 하여 전년도 1월 1일부터 12월 31일까지 직업재활연구에 게재된 논문을 대상으로 한다.

제4조(위원회 구성)

  • 1. 위원회의 위원장은 학회장이 위촉하며 위원회를 대표한다.
  • 2. 위원회의 위원은 위원장과 학회장이 추천하여 이사회에서 임명한다.

제5조(위원회 운영)

  • 1. 위원회는 2년마다 학술상 시행 공고와 심사를 위해 위원장이 소집한다.
  • 2. 위원장은 위원회의 업무를 관장하고 회의의 의장이 되며, 편집위원장은 위원회의 간사로서 위원장의 지휘 하에 위원회 업무를 처리한다.
  • 3. 위원이 수상자후보에 추천된 경우에는 학술상 심사에 관한 회의나 심사에 참여할 수 없다.

제6조(후보작의 대상과 저자의 자격) 후보작은 해당 기간에 학회지『직업재활연구』에 게재된 논문들로 하며 후보작들의 저자들은 한국직업재활학회 입회기간 3년이 지난 일반회원 이상의 자격을 갖춘 회원이어야 하며 후보논문의 제1저자 및 책임저자여야 한다.

제7조(학술상 선정) 위원회는 해당기간에 게재된 논문 5편을 후보작으로 추천하여, 심사기준표에 의거 2편을 최종 선정한다.

제8조(인준) 위원장은 최종 선정된 논문을 이사회에 보고하여야 하고, 이사회는 이를 인준한다. 단, 이사회가 학술상 심사 결과를 인준하지 않는다면, 해당 년도 학술상 시상을 하지 않는다.

제9조(시상)

  • 본 학술상의 시상은 다음과 같이 한다.
  • 1. 시상 대상은 직업재활연구에 게재된 논문을 1편 선정하여 시상한다.
  • 2. 시상은 선정된 우수 논문에 300만원을 수여한다.
  • 3. 시상은 매년 학술대회에서 상패 및 상금을 전달한다.

제10조(기타규정) 본 규정에 명시되지 않는 기타 규정들은 위원회의 의결에 따른다.

부칙(제1호) 본 규정은 2015년 1월 1일부터 시행한다.